MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập trình backend Rest API bằng Python.
- Tìm hiểu và phát triển trên Frappe Framework của ERPNext.
- Lập trình frontend sử dụng Jinja Template và Form Builder của Frappe Framework.
- Thiết kế và triển khai quy trình tự động hóa sử dụng n8n để tích hợp ERPNext với các hệ thống khác (OPEN API).
- Học nghiệp vụ ERPNext cùng đội triển khai để hiểu rõ quy trình và yêu cầu khách hàng
- Hiệu chỉnh và phát triển module mới cho hệ thống ERPNext.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng nhóm hoặc Ban lãnh đạo
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. YÊU CẦU BẮT BUỘC
- Tối thiểu 12 tháng kinh nghiệm lập trình Python.
- Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu MySQL hoặc SQL.
- Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh ở mức khá (bao gồm tài liệu kỹ thuật của n8n và ERPNext).
- Có kinh nghiệm xử lý dữ liệu lớn.
- Kinh nghiệm cơ bản với n8n, bao gồm thiết lập workflow, sử dụng các node như HTTP Request, Cron, hoặc tích hợp API.
2. YÊU CẦU ƯU TIÊN
- Có kinh nghiệm lập trình frontend (HTML, JavaScript) là một lợi thế.
- Có khả năng hoặc mong muốn phát triển thành lập trình viên full-stack.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật phần mềm,…).
- Đã từng làm việc với Frappe Framework, MariaDB, hoặc n8n (tạo custom node hoặc tích hợp phức tạp) là lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc với phần mềm Quản lý Nhân sự, ERP, DMS, ERPNEXT hoặc trong lĩnh vực Sản xuất/Phân phối.
- Hiểu biết về nghiệp vụ bán hàng, mua hàng, kho hàng.
- Hiểu biết về tự động hóa quy trình và tích hợp hệ thống qua n8n là một điểm cộng.
QUYỀN LỢI
- Mức lương: Từ 9 triệu – 13 triệu/tháng (có thể thương lượng dựa trên kinh nghiệm và năng lực).
- Cơ hội học hỏi: Tiếp xúc với đa dạng ngành nghề, tiếp nhận kiến thức nghiệp vụ về ERP và tự động hóa quy trình qua n8n.
- Phát triển sự nghiệp: Cơ hội trở thành Key Person trong đội phát triển phần mềm ERP core và tự động hóa của Mobiwork.
- Môi trường làm việc: Năng động, trao quyền, khuyến khích sáng tạo và phát triển bản thân
- Trợ cấp: Điện thoại, thiết bị làm việc, công tác phí,…
- Công ty đóng 100% BHYT, BHXH, BHTN
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Thưởng ngày lễ 2/9, 30/04, 1/5, 1/6,… thưởng lương tháng 13.
- Thời gian làm việc 41,5h/tuần: T2 -T6: 8h00 -17h00 và sáng T7, Nghỉ trưa 1,5h
- Pantry: Coffee, Máy pha, Tủ lạnh.
